SALARIÉ
QUE FAIRE EN CAS DE CONFLIT AVEC MON EMPLOYEUR
Tout au long de votre contrat de travail vous pouvez être confrontés à un différend avec votre employeur. Mon rôle est de vous accompagner et de vous conseiller sur les aspects RH réglementaires.
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Rupture du contrat de travail
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Rupture conventionnelle
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Accompagnement divers
Je vous accompagne sur le fond (règles RH, légales) et sur la forme (coaching d'entretien, rédaction de courriers, conseils, ...)
ILS TÉMOIGNENT
Salima
… Laure m’a été d’une aide plus que précieuse. J’ai eu à faire à une personne à l’écoute et qui m’a été d’une grande aide par sa double casquette tant RH que son expertise en droit du travail. Cela m’a permis d’avoir des conseils avisés et personnalisés ...
Marie
… dans un processus de rupture conventionnelle avec mon employeur, Laure a su être à mes côtés dans cette phase de « deuil ». Très stressée, elle m’a aidée à prendre du recul tout en m’accompagnant et s’assurant du respect de la procédure …
Sarah
... et je souhaitais quitter mon entreprise […] en bons termes. Laure a été d’une aide très précieuse : elle m’a aidé à prendre du recul, elle m’a apporté son expertise sur le fond (cadre légal) et sur la forme (rédaction des courriers et mails) ...
INFORMATIONS PRATIQUES
TARIF
70 € / heure
MODALITÉS
LIEU
Premier rendez-vous : 70 € (quelle qu'en soit la durée)
Par la suite, la facturation s'effectue au temps passé.
Boulogne-Billancourt (92)